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소곤소곤 체코생활

체코에서 근무하면서 느낀 해외 직장생활의 장점

혹시 한국에서 해외생활, 해외취업에 도전하고 싶으신가요? 혹시 외국 생활에 대해 꿈꾸고 계신가요? 

새로운 환경에 국제적인 분위기에서 근무하고...다국적 회사에서 일하며 전문적이고 멋있어 보이는 느낌. 

 

저도 늘 해외생활을 하고 싶었고, 외국에 나가 사는 게 꿈이었습니다-

꿈꾸던대로 외국에서 살고 있고, 해외 취업까지 성공했으니, 사실 더 바랄 건 없습니다~~

국가의 선택은 제가 생각하지도 못한 체코가 되었지만요  

 

해외생활, 해외취업, 해외에서 직장생활,,, 을 하고 있는 제 개인적인 입장에서 말씀을 드리자면 

결국은 어느 국가에 체류하든지, 해외 취업이 생존을 위한 돈 벌이하고 해외여행과는 달리 정착하고 사는 거라

생각하는 것보다 멋있지 않을 수도 있습니다. 문화차이와 해외생활의 외로움으로 힘든 날들도 있고요~

 

월급쟁이로 사는 고충은 기본적으로 많이 비슷하다 생각하시면 될 것 같습니다.

에잇! 하고 일을 때려치고 싶다가도 월급쟁이를 진정시키는 마약과도 같은 월급날 

 

지난 포스팅들은 회사 일 때문에 열 받아서 글을 쓴 것이 있었는데요, 해외 직장생활에서 열받는 일을 보셨으니,,, 

 

이번에 균형 차원에서 포스팅하고 싶은 내용은 "체코회사에서 근무하면서 느낀 해외에서 직장생활의 장점"을 말씀드리려고 합니다. 

 

제가 아직 체코회사에서 밖에 근무를 못해봐서 

철저히 개인적 의견이 반영되고 사적인 경험 중심이라는 점 ~~ 잊.지. 마. 세. 요.

 


체코회사에서 일하니까 이런 게 참 편하고 좋아요 !! 

 

1. 혹시, 내일 출근 안해도 되나요?

 

유럽 겨울날씨와 프라하의 날씨에 대해서는 지난 포스팅 보시면 아시다시피.. 흐리고 추운 날이 반복됩니다. 

다행인 점은 위 일기예보처럼 눈이 와서 예쁜 모습을 하고 있지만. 여전히 날씨가 흐리고 눈이 자주 와서 뼈마디가 쑤십니다. 

(하...어무이들의 고충ㅡㅜ 전 아직 출산도 안했는데 느끼고 있습니당 ;; )

 

쌀쌀한 날씨 탓인지- 요 며칠 몸이 으슬으슬거리다가.... 어제 퇴근하는데 열이 살짝 오릅니다. 

쉬지 않으면 더 아플거 같아서 상사에게 휴무 신청을 하러 갔습니다. 

 

- "혹시 내일 휴무 좀 쓸 수 있을까요? 갑자기 몸이 으슬으슬하고 감기 기운이 있는 것 같아요."


  " 그럼 휴무 안쓰고, Home office를 해도 괜찮아요~ 

     다른 직원들도 병원갈 정도는 아니지만, 몸 상태가 좀 안 좋을 때는 하루 정도 집에서 일하니까요."

 

아니! 사무실을 안나와도 된다니요~! 휴무 날짜에서 빼지도 않겠다니요!!!  

올랐던 열이 쑥! 내려가는 기분입니다. 

 

출장중인 사장님한테도 이메일로 허락을 받고 나서 

오늘 회사를 안가고 지금 전기 장판에 앉아 따뜻한 차를 연거푸 마시며 침대에서 이메일 확인하고 있습니다~~   

오전부터 내내 이불 속에서 꼼지락 거리고 있었더니, 몸이 한결 가볍습니다.  

 

  

2. 사무실에 청바지 차림 괜찮나요? 

 

출근 복장에 대해서는 회사마다 차이가 있지만, 저희 회사와 남편 회사는 대체적으로 자유로운 복장을 하고 

다닙니다. 


별도로 외부에서 손님이 오실 때나 비즈니스 미팅이 있을 때는 옷을 갖춰 입지만 

평소 출근할 때는 편한 셔츠에 청바지, 운동화 차림도 괜찮습니다. 

 

한국에서 호주 친구가 프라하로 놀러왔을 때, "너희들 그렇게 입고 출근하니?" 라고 물어봤을 정도로 

캐주얼한 차림입니다. 

그러고보니 남편과 제 옷차림은 한국에서 학교 다닐 때와 별반 차이가 없는 것 같습니다. 

 

저희 회사 여직원들은 여름에는 짧은 반바지, 찢어진 청바지 한쪽 어깨가 들어나는 티셔츠 입고 오기도 하고요

 

 

 

3. 휴가는 언제 써야 하나요? 며칠이나 쓸 수 있죠? 

 

제가 해외 취업에서 가장 신경을 많이 썼던 점인데요. 자유롭게 쓸 수 있는 휴가 날짜였습니다. 

 

부모님께도 외국으로 나오면서 말씀 드렸던 부분 중에, 

"한국에서 일하면 한 번 만나면 3~4일밖에 못보지만 외국에서 일하면 2주씩 한국에 휴가 와서 같이 있을 수 

있다. " 였거든요.

한국도 휴가 개념에 대해 조금씩 바뀌고 있지만, 여전히 휴가를 쓸 경우 눈치를 엄청 봐야하는 것 같습니다. 

 

체코는 법적으로 근무 일 20일 유급 휴가가 주어지고요, 회사 마다 며칠씩 더 되기도 합니다. 

( 남편회사의 경우는 25일이에요~ 주말까지 합치면 저보다 1주일이 더 길게 되는거죠. 부럽, 부럽)

 

그래서 이번에 한국에 있을 때도 8일 휴가를 내서 주말 포함 12일 휴가를 쉬고,

나머지 1주일은 Home office 형식으로 한국에서 일을 해서 -  19일 간 한국에 있었습니다.  

 

이 곳도 무조건 휴가를 길게 주지는 않고요, 

제가 지난 8월 부터 한국 가면 오~래~있고 싶다고 계속 밑밥을 깔았죠.  

외국인이라 1년에 가족과 시간을 많이 보내지 못한다는 점을 감안해 사장님이 길게 보내주셨습니다. 

 

다른 직원들 여름 휴가를 보낸 시간을 보면, 주말 포함해서 12일 정도 다녀 온 것 같습니다. 

 

이 외에 개인적 사정으로 휴가를 내는 것에 대해서는 회사가 정말 급박한 상황이 아니고서는 99.9% OK 입니다. 

징검다리 휴일의 경우에는 휴가를 권고하기도 하구요~

 

 

4. 출근 시간과 하루 근무 시간은 어떻게 되나요? 

 

첫 출근하던 날, 9시에 도착했는데 회사 문이 잠겨있습니다.

 '혹시 이 회사 유령회사 아니야?' 라는 걱정도 잠깐 했어요. 

 

5분 정도 기다리다가 회사 담당자한테 전화를 걸었더니 사무실에 거의 다 왔다고 하더라고요. 

9시 10분쯤 되서 그 직원이 도착했고, 한 5분 뒤에 다른 직원들도 도착했습니다. 

 

깜짝 놀랐죠  아무도~~~~ 9시까지 오지 않았다고 뭐라뭐라하지 않습니다. 

회사 출근 문화가 이러다보니 저도.... 9시 10분, 15분~~ 이렇게 도착하게 되더라고요. 

겨울이 되고 점점 더 아침에 일어나기 힘들어지니 9시 20분, 25분에 출근하기도 했죠. 

 

그러던 어느 날, 사장님이 모든 직원들에게 


"우리 출근 시간은 9시라는 거 ! 10분까지는 괜찮아도, 그 이후에 늦게되면 미리 연락 하세요 !!! "

부드럽지만 강력한 메세지였죠~~ 


그 이후로는 모든 직원이 10분까지는 출근하려고 하지만 가끔 늦는 건 어쩔수가 없네요 

늦게 되는 날은 사장님께 늦는다고 연락을 하면, 

사장님이 그려러니 하시니까 출근시간은 자유로운 편이라고 

볼 수 있습니다. 

 

그리고 무엇보다 퇴근시간 !!

한국에서 사기업에 근무하는 직장인들이 하나 같이 하는 소리가

 "출근시간은 정확한데 퇴근시간은 정해져 있지 않다."는 점인데요. 

 

체코 직장인의 경우 9시 - 5시 혹시 6시까지 근무를 하고요. 

프로젝트의 시작이나 마감 등 정말 비상사태를 제외하고 야근은 없다고 보면 될 것 같습니다. 

야근 수당과 휴일수당은 월급에 포함되어 있거나, 별도 지급받고요. 

 

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사실 해외 취업이 문이 좁고 어렵지만 인턴이라든가 워킹홀리데이 등 기회를 적절히 이용하시면 

불가능한 것만은 아닌 것 같습니다. 

해외에서 일을 하는 것이 회사 문화도 한국이랑 다르고, 해외 생활 자체가 적응이 쉽지 않아 어려움을 겪을 수도 

있지만요


모든 선택에는 장단점이 있으니, 잘 생각해보고 본인에 맞는 가치에 맞추어 해외취업을 하실 지, 

국내 취업을 하실지 정하시면 될 것 같습니다. 

 

해외 취업을 해보고 싶은 마음이 있고 젊음의 열정으로 어려움도 부딪혀서 해쳐 나가고 싶은 용기가 있다면 

과감히 도전할 가치가 있기도 한 것 같습니다. '뜻이 있는 곳에 길이 있다'고 했으니까요.  

 

 이상~ 체코회사의 배려 덕분에 하루 집에서 일하고 기분 상쾌해져 

피곤에 쩌들어 퇴근한 남편보자마자 폴짝폴짝 뛰는 프라하밀루유였습니다.  

 

  • 2014.07.02 08:07

    비밀댓글입니다

    • 프라하밀루유 2014.10.20 06:16 신고

      취업이 쉽다 어렵다를 말하기에는 조금 어려운 상황일 것 같아요.
      분명한 점이라면, 체코에서는 취업 우선 순위가
      1. 자국민 2. EU 국적 3. 그 외 국가 로 분명히 나뉜다는 점입니다.

      외국에서 산다는 거, 정말 신중하게 생각해셨으면 해요.
      어떻게 정착할 것인지, 취업이 안되는 시기동안은 경제적으로 어떻게 할 것인지 등등이요.
      현명한 선택하기실 바랄게요 !

  • 2014.10.19 22:07

    비밀댓글입니다

    • 프라하밀루유 2014.10.20 06:24 신고

      안녕하세요. 체코 현지 회사는 google에서 Job in Prague for Korean
      이런 식으로 검색해서 구인광고를 봤던 것 같아요.
      한국 고객 상대로 하는 자리여서, 한국인이 필요했고요.

      제가 체코어를 못하고 체코 직원들에게 영어가 모국어가 아니다보니,
      장기간으로 가면서는 다른 체코 직원들과 의사소통 및 문화 차이가 느껴져 힘들었습니다.

      한국에서 일을 하셨다고 하니, 경력에 따라 영어로 취업할 가능성 있습니다.
      사실, 체코에서의 취업은 시기가 잘 맞아서 되는 경우도 많이 있기도 하고요.

      체코 회사에서 취업 비자를 해줄 경우, 외국인 직원이 있는 회사가 아무래도 경험이 있어서 비자업무도 잘해줄 것 같습니다.

  • 2014.10.20 15:14

    비밀댓글입니다

    • 프라하밀루유 2014.10.25 16:00 신고

      안녕하세요, 관련된 분야가 아니라 공예협회는 잘 모르겠네요.

      개인적으로 체코 사람들의 특징 하나가
      무엇을 배우러 다니기보다는 집에서 자기 스스로 만들어보는 것 좋아하거든요.

      체코에 진출한 비즈니스 중에 성공적인 바우하우스, IKEA의 경우도
      물건을 구매하는 것보다 스스로 만드는 것을 선호하는
      체코 사람들의 특성에 맞았기 때문이 아닐까.. 하는 개인적 생각입니다.

  • 2014.10.27 09:35

    비밀댓글입니다

    • 프라하밀루유 2014.10.29 06:34 신고

      현지인들에게 체코어나 영어로 가르치실 계획이신가요?
      체코 사람들 중에 젊은 층이 영어를 잘하는 편이거든요.
      혹여 체코어로 수업 계획이시라면 시간이 걸릴 것 같아요.

      어린이 집에서 경력을 살리실 방법을 하나 생각해자보면
      체코 프라하에 한국인대상 어린이집이 있는 걸로 알고 있거든요.
      그곳과 한 번 연락을 시도해보셔도 될 것 같아요. ^^

  • 2014.10.29 09:46

    비밀댓글입니다

    • 프라하밀루유 2014.11.03 03:45 신고

      혹시 여력이 되신다면, 사업준비 차원에서 체코에 1년정도 거주해보시는 건 어떠실지요.
      제가 생각하는 방법은 한국인 대상 어린이집이 지금 생각할 수 있는 방법인 것 같아요.
      공예협회와 연락이 닿으신다고 하셨을 때도, 체코어가 가장 큰 문제가 되지 않을까 생각됩니다.
      아무쪼록 좋은 결과 있으시길 바랄게요.

  • 2014.10.29 09:46

    비밀댓글입니다

  • 2014.11.03 09:11

    비밀댓글입니다

    • 프라하밀루유 2014.11.03 17:29 신고

      어떤 일이든 해도 아쉬움이 남고, 안해보면 후회스러움이 남기도 하는 것 같아요.
      늦은감이 있으시다 하셨는데, 그럴수록 금전적인 측면과 준비에 철저히 하시고
      해낼 수 있다는 강한 정신력도 필요할 것 같아요.
      혹시 관련정보가 있으면 공유해드리도록 할게요.환절기 건강 조심하셔요.

  • 2014.11.03 19:58

    비밀댓글입니다

  • 2015.04.02 23:02

    비밀댓글입니다

    • 프라하밀루유 2015.04.14 16:41 신고

      현재 재경 관련 업무를 하고 있고요,
      학부에서 경영학을 부전공 한 것이 취업에 도움이 되었습니다.

      의사소통을 위해 영어 실력을 다지셔야할 것 같고요.
      아니면 특정 국가의 언어를 배우시는 것도 방법일 것 같습니다.
      하지만, 외국인 고용에 관해서는 비자 문제가 걸린다는 것 잊지 마시고요.

      꿈을 세우셨으면 계속해서 관련 정보를 모으시고
      꾸준히 구인 광고를 검색하시면 기회가 올 수 있을 것 같습니다.

      제 개인적인 경험을 말씀드리자면
      회사를 옮겨다니면서 느낀점은
      취업이라는 것이 운이 많이 좌우하는 면이 있는 것 같더라고요.

      어느 곳에 지원하셔서 안되더라도, 좌절하지마시고
      꿈이라면 본인의 실력을 객관적으로 잘 판단하시고
      지치지 말고 도전하시길 바랄게요~

    • 해외취업 2015.04.16 19:25

      답글 감사합니다...^^

  • 2015.04.17 13:26

    비밀댓글입니다

    • 프라하밀루유 2015.04.24 18:03 신고

      1. 해외에 나오는 순간 영어는 능력이 아니라, 당연 필수 조건입니다.

      2. 경력은 본인이 좋아하고 잘할 수 있는 일이 좋지 않을까 싶습니다.
      경영 전공을 하셨으면 그 분야로 진출하셔도 좋을 것 같고요.
      국가별로 임금이 높은 직종에 차이가 있을 것 같은데요.
      체코 기준으로 말씀드리자면, IT 업계가 한국보다 임금이 높은 편으로
      알고 있습니다.

      3. 우선 이탈리아로 가실 확률이 높으니, 이탈리아어를 배우시는 것이 좋을 것 같습니다.

      그리고 외국인 고용에 관해서는 비자 문제가 걸릴 수 있으므로
      혼인을 하셔서 고용비자를 갖추는 게 일자리 찾는데 수월할 것 같고요.

      위에서도 말씀드렸지만, 대부분 유럽국가에서는 취업 우선 순위가
      1. 자국민 2. EU 국적 3. 그 외 국가 로 분명히 나뉜다는 점
      잊지 마시고요.

      그럼 화이팅 하세요 !

  • 2017.08.17 02:22

    비밀댓글입니다

    • 프라하밀루유 2017.08.17 05:42 신고

      안녕하세요. 제 주변을 기준으로 말씀드리면, 영어를 한다면 한국사람이 체코에서 직장을 구하는 것은 가능합니다.

      IT쪽이라면 체코에서 대우 및 연봉도 괜찮으니, 영어실력을 향상시켜서 한번 도전해볼 가치가 있을 것 같습니다.